La Asociaci\u00f3n Popular de Ahorros y Pr\u00e9stamos (APAP) y la Red De Par en Par, impulsada por la Iniciativa Empresarial para la Educaci\u00f3n T\u00e9cnica (IEET), renovaron su acuerdo de cooperaci\u00f3n para continuar promoviendo la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, mediante la colocaci\u00f3n en pasant\u00edas y primer empleo.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de esta colaboraci\u00f3n, se han insertado 19 talentos con discapacidad en \u00e1reas de administraci\u00f3n, recursos humanos, tecnolog\u00eda, dise\u00f1o gr\u00e1fico y periodismo.<\/p>\n\n\n\n
Durante este nuevo per\u00edodo, se proyecta colocar cada a\u00f1o alrededor de 50 personas con discapacidad en espacios de pr\u00e1cticas profesionales, as\u00ed como aumentar el volumen de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n sobre inclusi\u00f3n laboral a docentes y empresas.<\/p>\n\n\n\n
La vicepresidente de Comunicaci\u00f3n, Sostenibilidad y Reputaci\u00f3n de APAP, Mildred Minaya, indic\u00f3 que la ratificaci\u00f3n de este acuerdo forma parte de la estrategia de inclusi\u00f3n de la entidad, que impulsa la autonom\u00eda e independencia financiera de las personas con discapacidad a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n y el empleo.<\/p>\n\n\n\n
La ejecutiva de APAP valor\u00f3 la alianza con este programa de la IETT, destac\u00e1ndola como una de las fundaciones m\u00e1s influyentes en la articulaci\u00f3n entre los sectores educativo y productivo, con la finalidad de fortalecer la educaci\u00f3n t\u00e9cnica y aumentar la competitividad del pa\u00eds a trav\u00e9s del desarrollo del talento humano.<\/p>\n\n\n\n
De su lado, la directora ejecutiva de la IEET, Tania Guenen, resalt\u00f3 que el programa tambi\u00e9n contempla la compilaci\u00f3n de data clave sobre la poblaci\u00f3n con discapacidad en el pa\u00eds, como base para la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n
Inform\u00f3 que en los \u00faltimos dos a\u00f1os la Red de Par en Par ha acompa\u00f1ado a los departamentos de recursos humanos de m\u00e1s de 240 empresas, as\u00ed como a m\u00e1s de 120 docentes, familias y los propios talentos, con la finalidad de \u201ctransformar creencias culturales, empoderar a las personas en su trayectoria profesional y generar entornos m\u00e1s inclusivos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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