La tasa de desocupaci\u00f3n laboral promedio de la regi\u00f3n de Latinoam\u00e9rica y el Caribe se reducir\u00e1 de 8.4% en 2017 a 8.1% en 2018, una variaci\u00f3n porcentual que despierta optimismo en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n
\u201cLa perspectiva es que si se materializa la aceleraci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica esperada en 2018 para la regi\u00f3n en su conjunto, es de esperar tambi\u00e9n un mejoramiento generalizado del panorama laboral el a\u00f1o que viene\u201d, vaticina.<\/p>\n
Resalta como principal novedad en su \u201cPanorama Laboral 2017\u201d que, en general, se vislumbra el fin del deterioro generalizado en los mercados laborales de los \u00faltimos a\u00f1os, y el inicio \u201cde una fase de mejoramiento\u201d, en caso de que se materialice la aceleraci\u00f3n del crecimiento esperada en 2018, a 1.9% o 2.2% para el Fondo Monetario Internacional y la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica Para Am\u00e9rica Latina (Cepal), respectivamente.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con 2016, en el a\u00f1o 2017 una menor cantidad de pa\u00edses experiment\u00f3 incrementos en la tasa de desocupaci\u00f3n. \u201cMientras que en 2016 la desocupaci\u00f3n aument\u00f3 en 13 de los 19 pa\u00edses, en 2017 se increment\u00f3 en solo nueve. \u201cLos incrementos m\u00e1s altos en 2017 se dieron en Brasil (1.8 puntos porcentuales) y Belice (1 punto).<\/p>\n
\u201cLos descensos m\u00e1s pronunciados se dieron en Bahamas (-2.8 puntos porcentuales), Rep\u00fablica Dominicana (-1.7 puntos porcentuales), Jamaica (-1.2 puntos porcentuales) y Ecuador (-1.1 puntos porcentuales).<\/p>\n
Las estad\u00edsticas del Banco Central reflejan una mejor\u00eda en Rep\u00fablica Dominicana en la tasa de desocupaci\u00f3n ampliada, que pas\u00f3 de 14.1% en octubre 2015 a 13.3% en el mismo mes de 2016.<\/p>\n
La desocupaci\u00f3n abierta, que se refiere a la proporci\u00f3n de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (PEA) que en las \u00faltimas cuatro semanas anteriores a la medici\u00f3n de la encuesta de trabajo diligenci\u00f3 un empleo, se situaba en 5.9% a octubre en 2016 y en 5.2% en 2017.<\/p>\n
Preocupaci\u00f3n
\nLos economistas analizan con preocupaci\u00f3n el mercado laboral dominicano, debido a sus niveles de informalidad. Ernesto Selman, Miguel Collado Di Franco y Juan Rojas, del Centro Regional de Estrategias Econ\u00f3micas Sostenibles (Crees), presentaron en abril pasado un an\u00e1lisis en el que deploran que en 2017 el sector privado perdi\u00f3 25,875 empleos, conforme a cifras oficiales del propio Gobierno.<\/p>\n
La tasa de informalidad laboral total en Rep\u00fablica Dominicana se situ\u00f3 en 58.7% entre octubre y diciembre de 2017, mientras que en igual per\u00edodo de 2016 era de 57.9%, seg\u00fan el Crees.<\/p>\n
En 2016, seg\u00fan su an\u00e1lisis, el Banco Central registraba 1,236,595 empleos formales en la econom\u00eda dominicana, pero en 2017 la cifra cay\u00f3 en un -2.1% y se situ\u00f3 en 1,210,720. Mientras, en contraposici\u00f3n, los empleos en el tren estatal aumentaron en 44,003, al pasar de 576,338 a 620,341, un incremento relativo de un 7.6%.<\/p>\n
La gesti\u00f3n de Danilo Medina asegura que desde 2012 propici\u00f3 la creaci\u00f3n de m\u00e1s de de 688,000 empleos, seg\u00fan las informaciones difundidas despu\u00e9s de cumplir seis a\u00f1os en la Presidencia de la Rep\u00fablica y que cre\u00f3 o protegi\u00f3 165,796 en el sector de las zonas francas.<\/p>\n
Los economistas tambi\u00e9n externan preocupaci\u00f3n por los salarios reales de los trabajadores dominicanos, como lo establece la radiograf\u00eda \u201c\u00bfTrabajos dignos o empleos chatarra?\u201d, del economista Airon Fern\u00e1ndez Gil y el soci\u00f3logo Mat\u00edas Bosch Carcuro, de la Fundaci\u00f3n Juan Bosch.<\/p>\n
La OIT se\u00f1ala que \u201cla informaci\u00f3n de los salarios del sector registrado o formal entre el tercer trimestre de 2017 y el tercer trimestre de 2016, sugiere que en siete de los nueve pa\u00edses con informaci\u00f3n disponible los salarios reales aumentaron, y solo en dos se redujeron (Per\u00fa y M\u00e9xico)\u201d. Sostiene que esa mejora est\u00e1 \u201cfuertemente influida por la menor tasa de inflaci\u00f3n en la mayor\u00eda de pa\u00edses\u201d.<\/p>\n
\u201cEsta din\u00e1mica tambi\u00e9n se observa en la evoluci\u00f3n de los salarios m\u00ednimos. Los ajustes nominales por encima de la inflaci\u00f3n redundaron en el crecimiento de los salarios m\u00ednimos reales en 14 de 16 pa\u00edses. Ello produjo un incremento de los salarios m\u00ednimos reales de 4.3% al tercer trimestre de 2017, casi el doble de lo observado en similar per\u00edodo de 2016 (2.3%)\u201d, dice el informe de la OIT.<\/p>\n
La radiograf\u00eda de la Fundaci\u00f3n Juan Bosch plantea que los 450,000 nuevos puestos de trabajo creados en el pa\u00eds entre 2012 y 2016 resultaron insuficientes para reducir de manera sustancial la tasa de desempleo, la cual pas\u00f3 de 14.7% a 13.3%, debido a que s\u00f3lo se crearon unos 5,000 por encima del crecimiento natural de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (PEA).<\/p>\n
Sostiene que, seg\u00fan el Banco Central, entre 2014 y 2017 se crearon 380,608 empleos, de los cuales el 53% (201,813) se gener\u00f3 en el sector formal, mientras la PEA aument\u00f3 en 224,595 trabajadores. \u201cSiendo as\u00ed, se tiene que el n\u00famero de empleos netos generados sobre el crecimiento natural de la PEA fue de 156,012. Esto llev\u00f3 a que la tasa de desempleo, que se situaba en un 15.8% en 2014, se redujera a un 12% en 2017, para una disminuci\u00f3n de 24%. Sin embargo, este nivel de la tasa de desempleo se sigue ubicando en un nivel muy elevado, pues m\u00e1s 600,000 dominicanos buscan empleo o est\u00e1n disponibles para emplearse, y no lo logran\u201d.<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), que preside Rafael (Pepe) Abreu, entiende que \u201clos oligopolios en la econom\u00eda dominicana son los factores que m\u00e1s inciden negativamente en la creaci\u00f3n de empleo, pues, restringen la creaci\u00f3n de empresas\u201d.<\/p>\n
La CNUS explica que eufem\u00edsticamente a los oligopolios se les llama \u201cmercados concentrados\u201d. \u201cLas principales ramas de la econom\u00eda est\u00e1n dominadas por oligopolios, excepto en las ramas de alta presencia micro, peque\u00f1as y medianas empresas, tales como agropecuaria, transporte, comercio al por menor, comercio de veh\u00edculos, servicios de ense\u00f1anza, y otros\u201d, dice el economista Felipe Santos Reyes, del CNUS. \u201cLas empresas que m\u00e1s reciben incentivos fiscales son aquellas que operan en mercados oligop\u00f3licos\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n
Entre los retos que tiene el Gobierno y el sector privado para mejorar la calidad del empleo, la CNUS cita la necesidad de \u201cadoptar una visi\u00f3n integral del desarrollo equilibrado del territorio nacional, y la explotaci\u00f3n socio-ambiental de los recursos humanos\u201d. Tambi\u00e9n, basar la competitividad en el trabajo decente e investigaci\u00f3n y desarrollo. \u201cEl trabajador y trabajadora no solo es un sujeto para crear riquezas, sino que es un ciudadano o ciudadana con derechos para organizarse y generar propuestas para m\u00e1s y mejores condiciones de trabajo\u201d, dice Santos Reyes.<\/p>\n
Salarios reales
\n\u201cDurante el per\u00edodo 2005-2015 hubo mejoras significativas y generalizadas de los salarios m\u00ednimos reales, que aumentaron en promedio en un 42% en el per\u00edodo, lo que equivale a un un 3.6% real al a\u00f1o\u201d, dice la OIT en su informe. Indica que ese aumento fue mayor en Pa\u00edses Andinos (4%) y Cono Sur (3.8%), mientras que en Centroam\u00e9rica y M\u00e9xico alcanz\u00f3 un 3%).<\/p>\n
\u201cLa mayor variaci\u00f3n acumulada de los salarios m\u00ednimos en el per\u00edodo se dio en Honduras, Uruguay y Bolivia, la menor en Paraguay, M\u00e9xico, Rep\u00fablica Dominicana y Colombia\u201d, a\u00f1ade el informe del organismo.<\/p>\n
Al analizar el salario m\u00ednimo en relaci\u00f3n con la l\u00ednea de pobreza en 14 pa\u00edses, la OIT encontr\u00f3 que mientras en 2005 hab\u00eda 8 en los cuales era inferior a dos l\u00edneas de pobreza urbanas, en 2014 solo eran 5, \u201clo cual sugiere una mejora en la capacidad de compra de los salarios m\u00ednimos\u201d.<\/p>\n
Cono Sur
\n\u201cLa desocupaci\u00f3n tiene desempe\u00f1os heterog\u00e9neos por regiones. La tasa m\u00e1s alta en 2017, igual que en 2016, se encuentra en el Cono Sur, donde aument\u00f3 de 10.7% a 11.9% al tercer trimestre de los respectivos a\u00f1os\u201d, dice la OIT.<\/p>\n
A\u00f1ade que en los Pa\u00edses Andinos la tasa cae ligeramente a 6.8%. Adem\u00e1s, que en Centroam\u00e9rica y M\u00e9xico la tasa pas\u00f3 de 4.5% a 4.0%. Y en el Caribe la tasa pas\u00f3 de 7.8% a 7.4%. \u201cEn 2017 la tasa de desocupaci\u00f3n de las mujeres aument\u00f3 a 10.4%, hab\u00eda sido de 9.9% el a\u00f1o anterior\u201d, lamenta. \u201cLigeramente mayor que el aumento para los hombres que pas\u00f3 de 7.2% a 7.6%\u201d.<\/p>\n
Baja capacidad
\nLa CNUS atribuye la disminuci\u00f3n de la tasa de desempleo a factores como \u201cla ausencia de mecanismos de protecci\u00f3n social, por ejemplo seguro de desempleo\u201d.<\/p>\n
La entidad presidida por Rafael (Pepe) Abreu, lamenta que trabajadores en edad productiva, \u201cy disponible para trabajar, siempre buscan formas de empleos de generaci\u00f3n de ingresos ante la \u2018baja capacidad de generaci\u00f3n del empleo sector privado\u2019, el cual opera con una paquete tecnol\u00f3gico que no requiere ampliar el \u2018Empleo\u2019 para hacer crecer la producci\u00f3n de bienes y servicios, pues, opera con capacidad instalada superior a la necesaria. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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