El Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) otorgaron por segundo a\u00f1o consecutivo al Banco BHD Le\u00f3n el Sello de Oro Igualando RD, primera certificaci\u00f3n del pa\u00eds de pr\u00e1cticas de igualdad y equidad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
Seg\u00fan una nota de prensa emitida por la entidad bancaria, el BHD Le\u00f3n obtuvo la calificaci\u00f3n m\u00e1xima al alcanzar los fue de 100 puntos en las dimensiones evaluadas. Con este programa de equidad de g\u00e9nero la entidad bancaria aporta a la consecuci\u00f3n del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) #5 sobre igualdad de g\u00e9nero que busca garantizar el fin de la discriminaci\u00f3n a mujeres y ni\u00f1as en todo el mundo.<\/p>\n
La certificaci\u00f3n consiste en el cumplimiento de ocho dimensiones que avalan la consistencia y sostenibilidad de las iniciativas de igualdad y equidad de g\u00e9nero que desarrollan las empresas en beneficio de su personal.<\/p>\n
El BHD Le\u00f3n obtuvo la certificaci\u00f3n con el sello Igualando RD en su nivel Oro tras un proceso de auditor\u00eda realizado por el personal t\u00e9cnico del Instituto Dominicano para la Calidad (INDOCAL) con el acompa\u00f1amiento del Ministerio de la Mujer y del PNUD como observadores del proceso.<\/p>\n
Steven Puig, gerente general del Banco BHD Le\u00f3n, sostuvo que \u201cesta certificaci\u00f3n, en esta ocasi\u00f3n con un valor de 100 puntos, es el resultado de un gran esfuerzo de nuestro compromiso social de seguir aplicando pr\u00e1cticas de igualdad y equidad de g\u00e9nero en nuestra organizaci\u00f3n, con el objetivo de responder a las necesidades de nuestra gente\u201d.<\/p>\n
Las dimensiones de la certificaci\u00f3n con el sello Igualando RD responden a criterios de igualdad y equidad de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n internas de las empresas; la conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad entre la vida familiar, personal y laboral de sus recursos humanos; el reclutamiento y selecci\u00f3n del personal, el desarrollo profesional, los programas de remuneraci\u00f3n y compensaci\u00f3n; el ambiente de trabajo, la salud y la calidad de vida; la lucha contra el acoso moral y sexual en el lugar de trabajo y la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
Martha Peralta, vicepresidenta senior de Gesti\u00f3n del Talento del Banco BHD Le\u00f3n, explic\u00f3 que \u201ces una gran satisfacci\u00f3n dar estos peque\u00f1os pasos hacia un cambio positivo en nuestra sociedad, a trav\u00e9s del esfuerzo y la dedicaci\u00f3n de poner en marcha pr\u00e1cticas responsables de igualdad y equidad de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n
La certificaci\u00f3n con el sello Igualando reconoce a las empresas y organizaciones que desarrollan un modelo de calidad que promueve la eliminaci\u00f3n de las desigualdades de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral. La Comunidad de Sellos de Igualdad de G\u00e9nero en Am\u00e9rica Latina la conforman Rep\u00fablica Dominicana, Argentina, Chile, Brasil, Costa Rica, Uruguay, Colombia, Cuba, El Salvador, Honduras, M\u00e9xico, Nicaragua y Panam\u00e1. Las certificaciones con el sello Igualando se otorgan en niveles Bronce, Plata, Oro y Platino, de acuerdo al mayor grado de cumplimiento de las normas establecidas por el pa\u00eds para otorgar dicho sello.<\/p>\n
Estrategia de g\u00e9nero Mujer BHD Le\u00f3n
\nLa Estrategia de G\u00e9nero Mujer del Banco BHD Le\u00f3n es una iniciativa pionera en el mercado dominicano a trav\u00e9s de la cual se respalda y reconoce a la mujer en sus diferentes roles y principales retos sociales, lo que incluye velar por la equidad de g\u00e9nero dentro de la propia instituci\u00f3n, brindar propuestas de valor diferenciadas a las clientas y contribuir al empoderamiento de mujeres que cambian el mundo dominicano, con el prop\u00f3sito de apoyarlas en el logro de sus metas y sue\u00f1os. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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