El n\u00famero de empleados de bancos de la Uni\u00f3n Europea (UE) que cobra m\u00e1s de un mill\u00f3n de euros anuales aument\u00f3 un 5.69% en 2017, hasta un total de 4,597, inform\u00f3 este lunes la Autoridad Bancaria Europea (ABE).<\/p>\n
En un comunicado, la ABE precisa que un 73.27% de estos trabajadores altamente remunerados est\u00e1 en el sector financiero del Reino Unido, si bien se\u00f1ala que, en parte, sus mayores ingresos reflejan el mayor valor de cambio de la libra esterlina respecto al euro.<\/p>\n
En 2017, un 87% de los empleados mejor pagados trabajaban en actividades que \u201ctienen un impacto material en el perfil de riesgo de la instituci\u00f3n\u201d, frente a un 89% el a\u00f1o anterior, se indica en la nota.<\/p>\n
Entre los empleados mejor pagados de la UE, el ratio medio entre la remuneraci\u00f3n variable (que puede fomentar pr\u00e1cticas de riesgo al vincularse a ciertos objetivos) y la fija descendi\u00f3 desde un 104% en 2016 a un 101.08% en 2017, se\u00f1ala el organismo.<\/p>\n
Esto confirma una tendencia descendente desde la introducci\u00f3n de medidas para la reducci\u00f3n de los riesgos en la banca, pues el ratio fue de un 118% en 2015 y un 123% en 2014.<\/p>\n
No obstante, el ratio medio entre la remuneraci\u00f3n variable y la fija subi\u00f3 de un 358% en 2016 a un 402% en 2017 en el \u00e1rea de gesti\u00f3n de activos, \u201cexcediendo con creces\u201d el ratio m\u00e1ximo permitido de un 200%, afirma la ABE.<\/p>\n
La Autoridad explica que varios Estados miembros de la UE otorgan exenciones a empleados en este \u00e1rea de negocio, si bien ello no est\u00e1 \u201ccontemplado expl\u00edcitamente\u201d en la directiva sobre requerimientos de capital comunitaria.<\/p>\n
La ABE, que en junio trasladar\u00e1 su sede a Par\u00eds por la salida del Reino Unido del bloque europeo, publicar\u00e1 a principios de 2020 sus resultados correspondientes a 2018. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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