Jamie Dimon, el principal ejecutivo de JPMorgan Chase, el mayor grupo bancario estadounidense, advirti\u00f3 que la econom\u00eda de EE.UU. \u201cse ha bifurcado\u201d y mientras a las compa\u00f1\u00edas les va bien, una \u201cgran parte\u201d de la sociedad est\u00e1 en dificultades, por lo que subray\u00f3 que las empresas deben \u201cactuar\u201d.<\/p>\n
Dimon dijo no querer ser un ejecutivo \u201csordo\u201d, durante un evento en la sede neoyorquina del banco, que presentaba este lunes un programa de cinco a\u00f1os para invertir 350 millones de d\u00f3lares en la empleabilidad de personas en riesgo de quedar excluidas de la econom\u00eda moderna, seg\u00fan recogieron medios locales.<\/p>\n
\u201cNo quiero ser un CEO sordo: mientras a la compa\u00f1\u00eda le va bien, es absolutamente obvio que grandes partes (de la sociedad) est\u00e1n quedando abandonadas\u201d, afirm\u00f3 Dimon, quien opin\u00f3, de acuerdo a CNBC, que la econom\u00eda se ha dividido entre los que m\u00e1s tienen y los que menos.<\/p>\n
\u201cEl 40% de los estadounidenses ganan menos de 15 d\u00f3lares la hora, el 40% no pueden pagar una factura de 400 d\u00f3lares, ya sea m\u00e9dica o para arreglar su coche, el 15% ganan el salario m\u00ednimo y 70,000 mueren por culpa de los opi\u00e1ceos\u201d anualmente, explic\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n
\u201cHemos, digamos, bifurcado la econom\u00eda\u201d, a\u00f1adi\u00f3 en referencia a los desfavorecidos, a los que pretende ayudar mediante la formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
En ese sentido, el ejecutivo consider\u00f3 que las empresas deben implicarse y apunt\u00f3 que estas, al tener \u201csus propias escuelas, sus propias formaciones profesionales y su propio todo\u201d, habitualmente \u201chan evitado a estas partes de la sociedad que han estado sufriendo\u201d.<\/p>\n
\u201cCometimos un error ignorando algunas de estas cosas\u201d, admiti\u00f3, y urgi\u00f3 al mundo empresarial a actuar porque \u201cla sociedad se va a poner peor y estos problemas no envejecen bien\u201d, a la vez que descart\u00f3 que tener un grado universitario sea la soluci\u00f3n.<\/p>\n
Graduado por las prestigiosas Tufts University y Harvard Business School, Dimon asegur\u00f3 que el sistema educativo est\u00e1 \u201croto\u201d y que \u201chabiendo asistido, simplemente s\u00e9 cu\u00e1n in\u00fatil es a veces un t\u00edtulo universitario\u201d.<\/p>\n
Esta es la raz\u00f3n por la que seg\u00fan Dimon, JPMorgan no colabora mediante la filantrop\u00eda con universidades, sino con escuelas profesionales.<\/p>\n
El programa lanzado este lunes por el banco incluye un fondo de 200 millones para que los beneficiarios desarrollen habilidades t\u00e9cnicas y otros 125 millones para favorecer la colaboraci\u00f3n entre los empleadores y los centros educativos, seg\u00fan un comunicado.<\/p>\n
Los 25 millones restantes del programa, en el que colabora el Massachusetts Institute of Technology (MIT), se dedicar\u00e1n a desarrollar y divulgar datos sobre el mercado de empleo, as\u00ed como a realizar investigaciones que ayuden a las empresas a promocionar a los trabajadores con bajos salarios.<\/p>\n
En una declaraci\u00f3n incluida en la nota, Dimon incide en que el trabajo requiere \u201chabilidades, no necesariamente t\u00edtulos\u201d y lamenta que demasiada gente tiene trabajos \u201csin futuro\u201d e insiste en \u201celiminar el estigma de los centros educativos\u201d de educaci\u00f3n profesional. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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