{"id":3899,"date":"2019-05-16T12:18:15","date_gmt":"2019-05-16T12:18:15","guid":{"rendered":"http:\/\/bancosfinanzasvalores.com\/?p=3899"},"modified":"2019-05-16T12:18:15","modified_gmt":"2019-05-16T12:18:15","slug":"aumenta-la-demanda-trabajadores-economia-digital-servicios-personales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bancosfinanzasvalores.com\/en\/2019\/05\/16\/aumenta-la-demanda-trabajadores-economia-digital-servicios-personales\/","title":{"rendered":"Aumenta la demanda de trabajadores en econom\u00eda digital y servicios personales"},"content":{"rendered":"<p>El cambio tecnol\u00f3gico est\u00e1 transformando profundamente las ocupaciones y las habilidades que requiere el mercado laboral. As\u00ed se se\u00f1ala en El futuro del trabajo en Am\u00e9rica Latina y el Caribe: \u00bfcu\u00e1les son las ocupaciones y las habilidades emergentes m\u00e1s demandadas en la regi\u00f3n? , un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) que combina datos provenientes de encuestas de hogares y fuentes no tradicionales como portales de empleo y redes sociales para entender el impacto de la cuarta revoluci\u00f3n industrial en el mundo del trabajo.<\/p>\n<p>El estudio muestra que, en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, una gran parte de las ocupaciones que m\u00e1s crecen est\u00e1n relacionadas con la econom\u00eda digital o con servicios personales. A su vez, cae el empleo en las ocupaciones que m\u00e1s f\u00e1cilmente pueden reemplazarse por la acci\u00f3n de las m\u00e1quinas, como por ejemplo opera\u00adrios y trabajadores de reparaci\u00f3n y mantenimiento. La publicaci\u00f3n tambi\u00e9n resalta que en la regi\u00f3n no se detecta un crecimiento de la demanda de trabajadores con mayor nivel de educaci\u00f3n ni se est\u00e1 dando la polarizaci\u00f3n salarial que algunos estudios han mostrado en las econom\u00edas avanzadas. \u201cAl contrario, los salarios relativos en las ocupaciones asociadas al conocimiento han subido a un ritmo inferior al de ocupaciones manuales, tales como personal en el cuidado de terceros o trabajadores de la construcci\u00f3n. De hecho, un creciente porcentaje de personas con estudios superiores no puede encontrar empleo como profesional y termina emple\u00e1ndose en otras ocupaciones, lo que afirma la importancia de saber cu\u00e1les son las habilidades emergentes y m\u00e1s demandadas\u201d, subraya Carmen Pag\u00e9s, jefa de la Divisi\u00f3n de Mercados Laborales del BID.<\/p>\n<p>La publicaci\u00f3n tambi\u00e9n indica que la tecnolog\u00eda est\u00e1 impulsando la creaci\u00f3n de nuevas fuentes de informaci\u00f3n que permiten comprender mejor cu\u00e1les son las habilidades y ocupaciones m\u00e1s demandadas y c\u00f3mo las personas pueden reorientar su carrera profesional y pasar de una ocupaci\u00f3n a otra. En este sentido, el estudio presenta una herramienta que utiliza datos de la red profesional LinkedIn para revelar qu\u00e9 habilidades se requerir\u00edan para transferirse a un nuevo empleo en Argentina, Brasil, Chile y M\u00e9xico. \u201cEsta publicaci\u00f3n nos permite ver el gran potencial que tiene esta herramienta, que funciona como un GPS para el mercado laboral y que permite comprender en tiempo casi real c\u00f3mo est\u00e1 cambiando la demanda de ocupaciones y habilidades en la regi\u00f3n en el marco de la conversaci\u00f3n sobre el futuro del trabajo\u201d, se\u00f1ala Pag\u00e9s.<\/p>\n<p>El futuro del trabajo en Am\u00e9rica Latina y el Caribe: \u00bfcu\u00e1les son las ocupaciones y las habilidades emergentes m\u00e1s demandadas en la regi\u00f3n? es la tercera entrega de una serie del BID que utiliza un formato interactivo para enriquecer la discusi\u00f3n sobre las oportunidades y desaf\u00edos que presenta la cuarta revoluci\u00f3n industrial. La primera entrega present\u00f3 al tsunami tecnol\u00f3gico y el envejecimiento poblacional como las dos grandes tendencias que marcar\u00e1n el futuro del trabajo en la regi\u00f3n, y la segunda destac\u00f3 la evoluci\u00f3n del empleo en los sectores de salud y educaci\u00f3n en 24 pa\u00edses de la regi\u00f3n. La serie completa est\u00e1 disponible en www.iadb.org\/futurodeltrabajo.<\/p>\n<p>Descarga aqu\u00ed El futuro del trabajo en Am\u00e9rica Latina y el Caribe: \u00bfcu\u00e1les son las ocupaciones y las habilidades emergentes m\u00e1s demandadas en la regi\u00f3n?<\/p>\n<p>Acerca del BID<\/p>\n<p>El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misi\u00f3n mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo econ\u00f3mico, social e institucional de Am\u00e9rica Latina y el Caribe. El BID tambi\u00e9n realiza proyectos de investigaci\u00f3n de vanguardia y ofrece asesor\u00eda sobre pol\u00edticas, asistencia t\u00e9cnica y capacitaci\u00f3n a clientes p\u00fablicos y privados en toda la regi\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cambio tecnol\u00f3gico est\u00e1 transformando profundamente las ocupaciones y las habilidades que requiere el mercado laboral. 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