Alrededor de 181 CEO, de grandes compa\u00f1\u00edas en EE.UU, rompen con el patr\u00f3n acostumbrado de que la toma de decisiones a nivel empresarial debe estar guiadas por la obtenci\u00f3n del m\u00e1ximo beneficio para los accionistas. Directores ejecutivos de la Business Roundtable, organizaci\u00f3n empresarial con dos centenares de miembros, y l\u00edderes de Apple y JPMorgan Chase, lo ven as\u00ed.<\/p>\n
Al redefinir el \u201cprop\u00f3sito de una compa\u00f1\u00eda\u201d advierten que el accionista es solo uno m\u00e1s de las cinco partes interesadas que deben guiar las decisiones, junto con los trabajadores, los clientes, los proveedores y las comunidades, suponiendo un gran cambio filos\u00f3fico que crea valor para todos ellos, por el futuro de las compa\u00f1\u00edas, comunidades y pa\u00edses.<\/p>\n
A pesar de no poseer medidas concretas para lograr la transformaci\u00f3n, prometen compensar a los trabajadores de manera justa y proporcionar beneficios y formaci\u00f3n, as\u00ed como \u201cproteger el medio ambiente con pr\u00e1cticas sostenibles\u201d y \u201cfomentar la diversidad, la inclusi\u00f3n, la dignidad y el respeto\u201d.<\/p>\n
Explican que \u201cEstados Unidos merece una econom\u00eda que permita a cada persona tener \u00e9xito por medio del trabajo duro y la creatividad, llevando una vida con dignidad\u201d.<\/p>\n
El giro se produce en un momento en que las desigualdades salariales y la crisis clim\u00e1tica, entre otros factores, han elevado el escrutinio hacia las grandes compa\u00f1\u00edas, por parte de los poderes p\u00fablicos y de los ciudadanos. La movilizaci\u00f3n de votantes para elevar el salario m\u00ednimo, la presi\u00f3n global para reducir emisiones contaminantes, el debate entre los dem\u00f3cratas sobre c\u00f3mo reestructurar el capitalismo o las investigaciones en Washington sobre la posible extralimitaci\u00f3n de las grandes tecnol\u00f3gicas, son algunos ejemplos de ese estado de \u00e1nimo al que responde el comunicado de los empresarios.<\/p>\n
Peri\u00f3dicamente, la Business Roundtable publica principios de gobernanza sobre c\u00f3mo debe llevarse una compa\u00f1\u00eda, en esta entrega indica, que cada una de las versiones de esos principios en los \u00faltimos 20 a\u00f1os ha establecido, en l\u00ednea con lo que plante\u00f3 el economista estadounidense y premio Nobel Milton Friedman, que \u201clas corporaciones existen principalmente para servir a los accionistas\u201d. \u201cHa quedado claro que este lenguaje sobre el prop\u00f3sito de las compa\u00f1\u00edas no describe con precisi\u00f3n las maneras en las que nosotros y los dem\u00e1s consejeros delegados nos esforzamos cada d\u00eda por crear valor para todas las partes con intereses en nuestras empresas\u201d <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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