La unidad de negocios Digital Learning de INTRAS brinda innovadoras soluciones de capacitaciones virtuales con herramientas y contenidos actualizados que ayudar\u00e1n a las organizaciones a adquirir las competencias indispensables para que sus colaboradores enfrenten exitosamente los retos que demandan los nuevos tiempos.<\/p>\n
Esta amplia gama de capacitaciones en l\u00ednea que ofrece INTRAS es gracias a las m\u00faltiples alianzas internacionales que ha llevado a cabo con su unidad de negocios Digital Learning, con reconocidas plataformas de aprendizaje virtual.<\/p>\n
Digital Learning cuenta con plataformas de E-learning cuyos contenidos incluyen gamificaci\u00f3n, microlearning y recursos digitales, as\u00ed como soluciones totalmente personalizables de E-learning y plataformas de Learning Management System. Estas herramientas de aprendizaje permiten a las empresas elegir los programas y capacitaciones m\u00e1s relevantes o convenientes para ellas, seg\u00fan sus necesidades organizacionales.<\/p>\n
Dentro de las soluciones E-learning listas para su uso, INTRAS cuenta con formatos novedosos y altamente efectivos y contenidos curados y de calidad.<\/p>\n
Gamificaci\u00f3n<\/p>\n
La gamificaci\u00f3n o game-based learning es un m\u00e9todo de aprendizaje que lleva la din\u00e1mica de los juegos virtuales al entorno profesional. Mediante el desarrollo de conocimientos y destrezas, el objetivo es obtener resultados \u00f3ptimos, mejorar habilidades y potenciar competencias.<\/p>\n
A trav\u00e9s del aliado internacional Gamelearn, INTRAS ofrece divertidos e innovadores programas en formato de videojuegos para el desarrollo de habilidades y competencias. Estos no requieren de instalaci\u00f3n de software, sino simplemente acceso a internet.<\/p>\n
Microlearning
\nEl microlearning o microaprendizaje es una metodolog\u00eda dividida en peque\u00f1os contenidos formativos relacionados entre s\u00ed. Es un tipo de aprendizaje ideal para las organizaciones que precisan de alto grado de efectividad en sus acciones de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
Se organiza en torno a p\u00edldoras de aprendizaje, es decir, m\u00f3dulos formativos cortos con una duraci\u00f3n que no supera los 30 minutos. INTRAS ofrece microlearning a trav\u00e9s de sus aliados internacionales Capaball y Snackson.<\/p>\n
Capaball es mucho m\u00e1s que una plataforma de cursos, ya que es una herramienta de aprendizaje que se caracteriza por el alto grado de personalizaci\u00f3n alcanzado.<\/p>\n
Sus contenidos curados y de gran calidad se ofrecen en diferentes tem\u00e1ticas y formatos. A medida que el usuario interact\u00faa con la plataforma, podr\u00e1 ver c\u00f3mo los contenidos recomendados son cada vez m\u00e1s afines gracias a la Inteligencia Artificial (IA).<\/p>\n
Adem\u00e1s, Capaball dispone de m\u00e9tricas que le permiten ver el progreso de su aprendizaje. El usuario aprender\u00e1 y estar\u00e1 al d\u00eda con noticias de innovaci\u00f3n, transformaci\u00f3n digital, marketing digital, customer experience, big data, emprendimiento, IA, desarrollo personal y mucho m\u00e1s.<\/p>\n
Snackson es una soluci\u00f3n innovadora que facilita el aprendizaje de ideas claves y conceptos con solo 5 minutos al d\u00eda mediante una metodolog\u00eda que combina el microlearning y una gamificaci\u00f3n sencilla pero efectiva.<\/p>\n
Los cursos cuentan con una liberaci\u00f3n de contenidos progresiva: los usuarios reciben cada d\u00eda un conjunto de pantallas relacionadas con la tem\u00e1tica del curso que puede incluir v\u00eddeos, im\u00e1genes, encuestas o preguntas de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n
Algunos de los temas que se abordan son teletrabajo, gesti\u00f3n del tiempo, productividad, negociaci\u00f3n eficaz, prevenci\u00f3n de riesgos, ciberseguridad, redes sociales, marca digital, inteligencia emocional, atenci\u00f3n al cliente, habilidades comunicativas y sociales, c\u00f3mo dise\u00f1ar presentaciones eficaces, prevenci\u00f3n de accidentes en desplazamientos, prevenci\u00f3n de riesgos laborales en viajes, y reuniones eficaces<\/p>\n
Recursos digitales
\nLos recursos digitales son contenidos audiovisuales, cuidadosamente seleccionados, que pueden ser incluidos en las plataformas de aprendizaje internas de su empresa. INTRAS ofrece estos recursos digitales a trav\u00e9s de su aliado Wobi, firma internacional que por m\u00e1s de 20 a\u00f1os ha seleccionado, producido y distribuido el mejor contenido de negocios a trav\u00e9s de m\u00faltiples plataformas: eventos, medios impreso y digital, y canal con programaci\u00f3n las 24 horas.<\/p>\n
Wobi Solutions es una de las organizaciones globales generadoras de conocimiento y contenido m\u00e1s prestigiosas del mundo. El contenido audiovisual que ofrece incluye videos, art\u00edculos, casos de \u00e9xitos, lecturas recomendadas y publicaciones de blogs.<\/p>\n
Dise\u00f1o de E-learning personalizado
\nEl dise\u00f1o de E-learning personalizado es la creaci\u00f3n de programas virtuales a la medida y en distintos formatos adaptados a las necesidades espec\u00edficas de su empresa. Para estas soluciones personalizadas, INTRAS cuenta con su aliado IO Group, empresa internacional pionera en E-learning, con m\u00e1s de 18 a\u00f1os de experiencia en la consultor\u00eda de soluciones tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n
IO Group dise\u00f1a a medida plataformas de gesti\u00f3n de aprendizaje en l\u00ednea que permiten a las organizaciones administrar, monitorear, evaluar y apoyar las diferentes actividades dentro de un proceso de formaci\u00f3n completamente virtual o semi-presencial. Los contenidos de E-learning desarrollados a la medida del cliente cuentan con interfaces interactivas basadas en la experiencia de usuario y, gracias a un diagn\u00f3stico preciso, INTRAS usa el formato m\u00e1s adecuado a la realidad del cliente.<\/p>\n
Adicionalmente, INTRAS cuenta con plataformas Learning Management System (LMS), un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitaci\u00f3n a distancia. INTRAS, a trav\u00e9s de su aliado IO Group, trabaja con plataformas LMS especializadas en la gesti\u00f3n del conocimiento que buscan crear ambientes virtuales \u00e1giles e intuitivos para la buena navegaci\u00f3n del usuario y generan reportes personalizados.<\/p>\n
La plataforma est\u00e1 dise\u00f1ada para dar total facilidad de acceso y utilizaci\u00f3n al usuario final, permiti\u00e9ndole capacitarse a trav\u00e9s de sus dispositivos m\u00f3viles o tabletas sin la necesidad de estar frente a una PC.<\/p>\n
Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el cat\u00e1logo de soluciones formativas de Digital Learning, visite la p\u00e1gina web https:\/\/intras.com.do\/pagina\/digital-learning, escriba a ingrid.klavemann@intras.com.do o llame al 809-542-0126.<\/p>\n
Sobre INTRAS
\nINTRAS es la empresa l\u00edder en capacitaci\u00f3n empresarial y desarrollo ejecutivo en la Rep\u00fablica Dominicana. Su principal actividad consiste en la realizaci\u00f3n de eventos formativos abiertos e in-house sustentados en la ense\u00f1anza de herramientas concretas con aplicabilidad inmediata, la utilizaci\u00f3n de metodolog\u00edas probadas de alta efectividad, la selecci\u00f3n de los m\u00e1s destacados expertos en cada disciplina, y la oferta de los temas m\u00e1s vanguardistas y de mayor impacto en el mundo corporativo. Tiene alianzas y acuerdos de colaboraci\u00f3n con prestigiosas firmas de consultor\u00eda y entidades acad\u00e9micas internacionales de primera l\u00ednea, as\u00ed como, tambi\u00e9n, la representaci\u00f3n de importantes institutos internacionales de formaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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