Ciudad de M\u00e9xico, 08 de abril de 2021.- La din\u00e1mica a nivel mundial por coronavirus ha ocasionado que las empresas busquen nuevos caminos para poder llevar a cabo el trabajo de manera remota, los nuevos mecanismos han puesto de manifiesto que trabajar en la modalidad online implica retos que no se ten\u00edan contemplados cuando la pandemia daba inicio.<\/p>\n
Ante el cambio que ha provocado la COVID-19, la transformaci\u00f3n del trabajo digital ha sido innegable, a tal punto en el que las condiciones laborales deben ser repensadas para enfrentar el largo camino que implica alcanzar las tendencias que se presentan para el trabajo h\u00edbrido en 2021.<\/p>\n
1. Una de ellas se refiere al hecho de que los empleados exigir\u00e1n un enfoque de trabajo h\u00edbrido, en el cual se mejore la competitividad de ambas partes, en donde las empresas se adapten a nuevos m\u00e9todos de actuaci\u00f3n, y a su vez la capacidad del empleado para adaptarse a los continuos cambios en las estructuras y formas de producci\u00f3n.<\/p>\n
Establecer nuevas pautas para llevar a cabo el trabajo desde casa permite a los empleados la posibilidad de incorporarse a su \u00e1rea de trabajo una vez que existan las condiciones propicias para hacerlo, pero a su vez les brinda la oportunidad de trabajar de manera remota siempre que se necesite, pues ya se tienen los cimientos necesarios para implementar el trabajo h\u00edbrido.<\/p>\n
En un estudio realizado recientemente por Barco, se obtuvo que de un total de 900 empresas, s\u00f3lo el 50% de los lugares de trabajo est\u00e1n adaptados para implementar el trabajo h\u00edbrido en los posteriores 12 meses. \u201cAhora que los gobiernos han implementado programas de vacunaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos, ser\u00e1 primordial para las empresas que adopten las tecnolog\u00edas adecuadas para ofrecer a sus empleados la posibilidad de cambiar el escenario tradicional al de trabajo h\u00edbrido\u201d, se\u00f1al\u00f3 David Betancourt, Distribution Channel Manager Latam Clickshare en Barco.<\/p>\n
2. Por otro lado, las salas de reuniones antes de la pandemia se estaban convirtiendo gradualmente en espacios cada vez m\u00e1s peque\u00f1os, con las medidas de distanciamiento que requieren al menos dos metros de distancia, pensar en seguir el modelo que se llevaba a cabo suena imposible. El estudio de Barco arroj\u00f3 que el 50% de los empleados prefiere las salas de reuni\u00f3n formales, que parte de la necesidad de tener un espacio propio donde desarrollar su creatividad.<\/p>\n
David Betancourt afirma que \u201cuna de las soluciones de Barco que ha hecho frente a esta problem\u00e1tica es Clickshare, que ha ofrecido a lo largo de estos momentos dif\u00edciles una alternativa totalmente inal\u00e1mbrica con conexi\u00f3n instant\u00e1nea para la colaboraci\u00f3n remota. Cuando las empresas usan esta tecnolog\u00eda tienen la confianza de que es la respuesta para enfrentar los problemas de hoy y del ma\u00f1ana, ya que es ideal para salas de reuni\u00f3n bajo la modalidad h\u00edbrida, sirviendo como mitigante ante los retos.\u201d<\/p>\n
De acuerdo a la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas, la falta de conexi\u00f3n humana aumenta la insatisfacci\u00f3n y la ansiedad de por s\u00ed imperantes en el mundo laboral, por ello, se deben tomar medidas inteligentes para salir de la crisis con mayores oportunidades, empleos y un futuro mejor.<\/p>\n
3. Uno de los mecanismos a efectuar se refiere a la remodelaci\u00f3n de las oficinas para aumentar el factor creativo, ofrecer las condiciones tecnol\u00f3gicas adecuadas para que el trabajador pueda desarrollarse en un espacio de confort y de creatividad, ser\u00e1 decisivo para la mejora en la cooperaci\u00f3n de las relaciones humanas una vez que vuelvan a las oficinas. Por tal motivo, el mundo laboral habr\u00e1 de readaptarse a las emergencias que surgen constantemente, siempre con la mira de soluciones que ayuden a solventar estas necesidades.<\/p>\n
Los retos a los que se enfrenta el sector laboral hoy son la antesala para la transformaci\u00f3n digital en las empresas, ante esa perspectiva, resulta evidente la necesidad de buscar tecnolog\u00edas inmersivas que permitan la adaptaci\u00f3n del trabajo a un formato h\u00edbrido y que ayuden a potenciar la creatividad, las relaciones personales y la comunicaci\u00f3n cara a cara.<\/p>\n
La clave del \u00e9xito para las empresas en torno al 2021, ser\u00e1 su capacidad de adaptarse a las nuevas modalidades de trabajo conservando el valor humano.<\/p>\n
Acerca de Barco<\/p>\n
Barco es l\u00edder mundial en el desarrollo de soluciones de visualizaci\u00f3n en red para los mercados de entretenimiento, empresas y sector salud. Nuestras soluciones ayudan a las personas a disfrutar de atractivas experiencias de entretenimiento; fomentan el intercambio de conocimientos y la toma de decisiones inteligente en las organizaciones y ayudan a los hospitales a brindar a sus pacientes la mejor atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n
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